NGAPAIN SIH IKUTAN MLM ? by Retno Widyaningrum

NGAPAIN SIH IKUTAN MLM ?
by Retno Widyaningrum on Thursday, May 10, 2012 at 12:05pm •
Banyak yang bertanya, kenapa sih saya masih mau juga jalanin bisnis Oriflame? Bukannya sudah enak kerja di kantor sekarang? Apa masih kurang tuhh penghasilannya? Sampai mau-maunya gabung di dBCN jalanin bisnis Oriflame segala, yang notabene sistemnya adalah MLM.

Ini sedikit banyak pertanyaan yang sempat mampir dari teman-teman yang melihat saya menulis status tentang bisnis Oriflame atau mungkin saya prospek untuk menjadi rekan kerja manfaatku di Oriflame via dBCN.

Pandangan negative tentang MLM rasanya masih melekat ya di pikiran banyak orang, termasuk saya…duluuuuu….hehehe…. Dulu…saya termasuk orang yang alergi sama yang namanya MLM. Sepertinya saya pernah dapat pengalaman pribadi yang kurang menyenangkan  saat bergabung dengan dengan salah satu MLM, tapi akhirnya berhenti karena merasa kurang sreg dengan sistem kerjanya. Rasanya kok seperti bisnis yang menjual mimpi, tidak realistis dan sistemnya cuma menguntungkan upline saja. Dan ternyata saya salah J

Tertarik bergabung di dBCN dan menjalani bisnis Oriflame selama 5 bulan ini, telah membuka pikiran saya, bahwa tidak semua MLM itu sama.

Sistem MLM yang ditawarkan oleh Oriflame sangatlah adil dan transparan buat semua membernya. Ngga peduli deh siapa yang gabung duluan. Jadi…walaupun upline kita gabung lebih dulu, bukan berarti kita nggak bisa nyalip beliau. Nggak ada tuh ceritanya upline bisa ongkang-ongkang kaki menikmati hasil kerja keras donline. Saya sudah membuktikan sendiri bahwa menjadi upline bukan berarti saya bisa begitu saya menikmati posisi ke’upline’an saya.  Tetap tetap harus banyak belajar, harus kerja keras dan saling support gimana caranya supaya bisa sukses berjamaah. Disini,  siapa yang bekerja keras akan dapat reward yang sepadan.  Siapa TEKUN pasti BERHASIL disini.

Kenapa sih tertarik di Bisnis Oriflame via dBCN?

Awalnya saya suka baca status Yulia Riani, temen perbakulan kue yang sudah lebih dulu menyeburkan diri di Oriflame via dBCN.
Status2nya di FB sempet bikin penasaran….hehehe alias bikin galau (*thank you ya mbak Yulia Riani sudah berhasil menggalaukan hatiku….hehehe)
Bisnis apa sih dia skrg? Kok kayaknya seru bener?
Apa iya sih bisnisnya beneran dan bisa menghasilkan tambahan penghasilan?
Kok mau sih mbak Yulia Riani ikutan bisnis MLM?
Apa iya bisa dikerjakan secara online oleh seorang ibu pekerja kantoran seperti aku, yang sehari-hari sibuk ngantor plus punya bisnis bakul kue juga? Kapan waktunya? Hikss….
Apalagi waktu pertama tau bisnis yang dijalaninnya adalah Oriflame….yaahh…malesss aaahh ikutan bisnis model MLM kayak gini.
Saya kan nggak bakat dagang? Saya kan nggak pinter ngomong? Duuhh, pokoknya berbagai alasan deh yang membuat saya akhirnya membatasi diri untuk mencoba dan memulai.

Tapi ternyata kegalauan saya itu justru membuat saya penasaran. Belakangan saya lihat makin banyak teman-teman yang ikut menjalani bisnis ini, bisnis yang memanfaatkan dunia Internet Marketing dan mulai merasakan kesuksesan dari bisnis ini. Dan perjalanan saya mencari jawaban atas kegalauan pun dimulai… eng…ing..eng….

Saya pun mulai membaca testimoni2 yang ada di website dBCN dan akhirnya tertegun pada 1 testimoni yang sangat passs di hati. Testimoni seorang ibu pekerja kantoran seperti saya, yang punya impian sederhana namun mulia, ingin menjadi “Full Time Mother” yang punya kemandirian waktu dan kemandirian financial tentunya. Sesuatu yang rasanya pernah… dan masih menjadi impian terdalam saya sejak dulu.  Ingin merasakan menjadi orang pertama yang dijumpai Rara, anakku, saat dia pulang sekolah, mendengar celoteh riang ataupun cerita sedihnya di hari itu. Bisa menjalankan bisnis sambil melewati waktu bersama Rara. Hal yang tidak pernah bisa saya lakukan sebelumnya. Hikss…jadi mewek…

Wahh, bener2 bisnis yang cukup menggoda.
Secara uang pendaftarannya hanya 39.900 saja. Rasanya kok patut untuk dicoba yaa.
Bayangkan saja, hari gini?? 39.900??
Untuk menjalankan bisnis kue yang saya geluti saja, paling tidak saya perlu modal bahan-bahan kue minimum 100rb, belum lagi modal peralatan dekorasi yang harganya kadang2 bikin kantong bolong, modal waktu dan tenaga, belum lagi resiko kue gagal, diomelin customer laahhh…..kumplit deh pokoknya.

Berawal dengan Bismillah, akhir December 2011 akhirnya saya pun MANTAP memutuskan untuk bergabung. Mempersiapkan impian saya sebaik mungkin. Mencoba membuka diri untuk menjalani sesuatu yang baru dengan target yang jelas. Niatnya mau belajar..belajar..belajar..

Alhamdulillah saat bergabung, saya beruntung dapat upline yang baiiik banget. Thanks to bunda Siti Aisyah Farhana dan bunbun Erinwati Azizah, yang sudah sabar membimbing dan rajin colak colek saya hehehe…
Ternyata bergabung dengan jaringan yang memproklamirkan diri sebagai pasukan anti bengong dan jaringan kompor meleduk ini…..ternyata seruuu abiiss. I feel so ALIVE. 
Disini kami bukan cuma semata mata memikirkan soal materi, walaupun tidak dipungkiri itulah impian semua teman2 disini, pastinya ingin memiliki kualitas hidup yang lebih baik. Tapi disini kita juga belajar banyak hal baru….terutama saya sih sebenernya…hehehe… Hal-hal baru yang tidak pernah saya dapatkan sebelumnya di bangku sekolahan ataupun di buku-buku teori leadership manapun. Belajar bagaimana bisa menjadi pribadi yang penuh MANFAAT, tidak hanya bagi diri saya sendiri dan orang2 yang saya cintai, tapi juga bagi orang-orang lain disekitar saya. Pribadi yang lebih tangguh karena berproses, pribadi yang mau untuk terus belajar belajar dan belajar, pribadi yang nggak mudah mewek karena ditolak prospek, pribadi yang akhirnya memiliki banyak teman dan keluarga baru yang luar biasa disini.
Saat awal bergabung 5 bulan yang lalu saya masih sendiri, hari ini sudah punya 86 teman baru dari segala penjuru Indonesia, yang sebagian besar belum pernah bertemu tatap muka, tapi rasanya akrab sudah seperti keluarga besar. Duhh senangnya!

Kalo ditanya, emang masih sempet jalanin bisnisnya?
Secara kan juga kerja dan juga bakulan kue?
Kapan donk waktunya?
Alhamdulillah…sempet tuh!! Kenapa?
Alhamdulillah dBCN sudah menyediakan berbagai fasilitas online yang lengkap. Yang pastinya sangat membantu saya menjalani bisnis ini, meskipun waktu yang saya miliki terbatas.
Mulai dari panduan cara menjalankan bisnisnya, sistem kerjanya, berbagai training online maupun offline, tools untuk beriklan, website replika pribadi, dsb, semua lengkaaappp ada…. dan tinggal dimaksimalkan penggunaannya sesuai kebutuhan kita.
Oriflame sekarang pun bedaaaa….sama Oriflame jaman dulu.
Mau lihat review produk, promo yang sedang berjalan, order barang, pantau perkembangan jaringan dan aktifitas bisnis, semua tinggal klak klik saja di depan computer atau BB. Pembayaran bisa dilakukan secara online, maupun Cash pada saat barang diantar ke rumah.
Nahhh…BISA KAN??

Tapi……bukan berarti ini bisnis yang bisa dilakukan secara asal-asalan ya teman-teman…
Sekali lagi saya bilang…. bukan bisnis yang akan berhasil jika dilakukan setengah-setengah
Bisnis ini SANGAT POSSIBLE untuk dijalankan
Hasilnya pun bisa dibanggakan……
Asalkan kita MAU dan BUTUH
MAU untuk BELAJAR, MAU mengorbankan waktu bersantai, tapi percayalah itu bagian dari proses untuk berhasil. Setiap orang punya 24 jam yang sama, punya kerepotan masing-masing, punya berbagai urusan pribadi yang harus diselesaikan, jadi……mau alasan apa lagi?? BERUSAHA wajib hukumnya disini.
Kalau…kita hanya melakukannnya sambil lalu, alias asal-asalan. Hasilnya pun akan asal-asalan.
Bila dilakukan setengah-setengah, hasilnya pun akan setengah2.
Ibaratnya nih…kata Rangga Umara…”bagaimana mau mengharap dapet durian runtuh, kalo nggak pernah nanem durian”

Seringkali kita tidak mau berubah Posisi/lokasi, terus berdiam disatu tempat mengharapkan keberuntungan datang dengan sendirinya.
Rezeki itu dijemput bukan ditunggu!
Percaya kalo rezeki tiap orang itu SAMA tapi cara jemputnya yg beda2

Perlu komitmen dari setiap orang untuk menjalani bisnis ini. Ini bukanlah bisnis yang tergantung pada siapa uplinenya atau siapa juga downlinenya. Bukan bisnis milik upline ataupun juga downline kita. Tapi milik kita sendiri. Semua terpusat pada kemauan kuat kita, apakah kita memang mau serius jalanin bisnis ini atau menjalankannya sambil lalu.

Ada 3 hal dalam hidup yang tidak akan pernah kembali yaitu: Waktu, Perkataan dan Kesempatan.
Yuukk manfaatkan waktu kita sebaik-baiknya, sediakan waktu khusus untuk melakukan hal-hal yang positif. Berkata-katalah dengan sebaik-baiknya, karena perkataan adalah DOA, dan gunakan kesempatan yang kita miliki dengan sebaik-baiknya…karena kesempatan itu tidak datang 2x (Merry Riana).

Insya Allah, saya sudah berada dijalur yang tepat, bisnis yang akan mengantarkan saya menjemput impian. Bismillah.

Memimpin Dengan Hati

Hari Minggu tgl 5 Agustus 2012 kemarin, aku dapat kesempatan yg luar biasa utk datang&ikut ke training yg diadakan oleh d'BCN dgn kerjasamanya dgn training ESQ, di Hotel Kartika Chandra Ballroom Kirana.
Mereka selalu mengadakan training2 yg bagus2 banget. Alhamdulillah aku berkesempatan utk ikut, walaupun pada awalnya aku sempat kehabisan tiketnya, alhamdulillah saat hari2 terakhir ada salah satu peserta yg mengundurkan diri. Karena aku gak mau menyia-yiakan kesempatan&dapat dukungan penuh dr pak suami, akhirnya aku berangkat juga.

Acaranya kebetulan sore sampai setelah buka puasa. Begitu sampai, sudah banyaklah peserta yg datang. Untung eyang Leader Yulia Riani udah sampe, jadi aku gak perlu celingak celinguk lagi.hehehehe...
Akhirnya kita nunggu beberapa peserta dari jaringan bu Director ini datang. Pandangan gak jauh2 dari pintu masuk, siapa tau ada yg datang. Tentunya mba Nadia Meutia si empunya acara gak absen datang dong...Begitu melihat pesonanya, semakin mantap hati ini utk berbisnis disini.. hehehehe

 *para peserta training ESQ jaringan Yulia*

*Yulia&aku - NadiaMeutia-co founder d'BCN&aku*

Acaranya pembukaan training oleh mba Nadia Meutia, lalu dilanjutkan lagi training yg diadakan dr ESQ dibawakan oleh Bpk Ade Armand Dumadi, break sholat Ashar, training lagi, buka puasa dan makan malam. Karena masih ada waktu, diakhir2 acara mba Nadia sempat memberikan materi training.

Gak nyesel ikutan training ini, karena kita jadi bisa tau bagaimana caranya menjadi pemimpin yg baik, yg akan banyak disukai oleh org2 yg dipimpinnya dan juga masyarakat luas lainnya.

Berikut beberapa reviewnya yg sempat aku abadikan ( Cieeee....gaya)...hehehehe

- Pesan pertama dari bpk Ary Ginanjar yg diwakilkan oleh Bpk Arman yaitu Letakanlah keyakinan diatas segala-galanya. Maksudnya adalah letakanlah segala harapan dan impian kita akan keyakinan kita yg tentunya tidak pernah lepas&lupa akan Sang Pencipta. InsyaAllah semuanya akan berjalan lancar&mantap.

- Sumber daya manusia itu dipengaruhi oleh beberapa hal, yaitu :
   1. Skill
   2. Knowledge
   3. Attitude
  Ternyata point 1&2 ini hanya berpengaruh sebanyak 10-20% dan point no 3 inilah yg sangat berpengaruh   terhadap sumber daya manusia, sebanyak 80-90%.
Seperti yg dikatakan oleh Zappos.com " Bekerja sepenuh hati bukan hanya sekedar karir sebagai panggilan. bukan uang tp kebahagian kepada pelanggan bahkan dunia. Profit hanya sebagai semangat & tujuan".

- Dilayar presentasi, ditampilkan seseorang sosok alm.Whitney Houston..(kita nyanyi bareng2 satu ruangan, seru d, anggep aja karakoean rame2 :D ...nyanyi lagu alm.Whitney yg i will always love you). Kenapa digambarkan sosk Alm? Disitu dijelaskan bahawa sosok alm adalah sosok yg mempunyai segala2nya, berupa materi, kekayaan, terkenal tdk cuma di negaranya bahkan di seluruh dunia mengenalnya. Tapi mengapa pada akhirnya kehidupannya begitu tragis? apakah yg kurang? Ya..jawabnya adalah kebahagiaan dalam hati lah yg tidak dia punyai.
  Alur pekerjaannya adalah sebagai Rock Star => Flow => Hire purpose. (maka hal2 tsb lah yg mbuat jiwanya terasa hampa), maka ada baiknya kalo kita merubah itu semua menjadi Hire purpose => flow => Rock Star..

- Spiritual spirit , bagaimana kita membangun attitude utk mengembangkan Upline dan Downline.
  Mari kita belajar dari kehidupan kaum Samurai di Jepang. Apa itu kaum Samurai ? kaum samurai adalah kaum yg paling disegani di Jepang, yg mempunyai sebuah pedang katana atau nihoto (bukan samurai seperti yg biasa kita kenal, samurai itu adalah kaumnya), nah di ujung katana ini selalu ada simbol bunga sakura, mengapa harus bunga sakura, ternya bunga sakura ini melambangkan :
* kelembutan
* Kehidupannya yg singkat : oleh karenanya org2 Jepang begitu menghargai kehidupannya, karena mereka berpikir hidup ini begitu singkat, maka dengan itu mereka selalu mengisi kehidupannya dengan hal2 yg positif.

- Mengapa ada 70% kegagalan dalam pelaksanaan kepemimpinan? karena " Pemimpin terlalu fokus pada tujuan tapi tidak pd implementasinya" , gagal karena menggunakan aspek head saja bukan pada heart, tp akan lebih sukses jikalau kita menggunakan kedua aspek tersebut.

- Apa aja siy yg dilakukan pemimpin :
* Inspiring, visi bersama.
* Chalengging ; mind set, skill/experience, system, new value, organization objectivities oriented, communication effectivities.
 * Enabling : SDM, tools, system, skill.
* Energizing : memberi semangat, motivasi, recognizing.
* Role models : walk to walk, perilaku, how to do it.

- 5 Tingkatan kepemimpinan :

   * Dicintai yaitu caranya dengan membangun hubungan.
   * Dipercaya harus membangun integritas : lakukanlah dengan hati.
   * Diikuti caranya adalah menolong.
   * Kader : menjadi pemimpin yg baik.
   * Pemimpin abadi : siapakah dia? yg mempunyai warisan, yaitu kekayaan hati (leave legacy).

Wanita, 24 thn, ‘gaji’ 30jt/bln, trip ke LN 2x setahun @ 2 tiket!

March 7th, 2009 by Mia

Eitttsss…
tenang… ini bukan iklan biro jodoh yaa!
Diambil dari kisah nyata *dhueng… kek sinetron* ini adalah kondisi kehidupan seorang NONIK saat ini.
Nonik itu siapa sih?
Nonik adalah DIAMOND DIRECTOR termuda di DUNIA yang dimiliki ORIFLAME! Beliau berasal dari Bali lho… jadi bangga deh ORIFLAME Indonesia punya leader semuda dan se-cemerlang dia!
Hari ini, Nonik diundang khusus oleh BOSS FAMILY untuk jadi motivator tamu di acara Bussiness Oriflame Presentationnya Boss Fam di JDC. Amazing banget, ada hampir 600 orang yang hadir di acara itu karena pingin dapet motivasi dari NONIK, sampe-sampe buanyaaaakkk banget yg gak dapet duduk!
Ada beberapa oleh-oleh penting yg saya dapet dari sharing yg diberikan oleh Nonik.

1. Jangan pernah putus asa di ORIFLAME!

Nonik sempet stuck 7 bulan di level 0 - 6% dengan bonus cuma puluhan ribu rupiah, dan pernah berada di tengah kebimbangan : berhenti, atau lanjut di ORIFLAME
Untungnya Nonik memilih utk lanjut di ORIFLAME karena gengsi, tapi Nonik juga berusaha utk meng-upgrade diri untuk memperbaiki cara-nya merekrut dan membina downline. Bahkan sampe bela-belain ikutan seminar motivasi ratusan ribu rupiah utk bahan pembinaan downline karena saat itu di Bali belum ada kantor resmi oriflame, dan tidak ada upline yang mengadakan training terencana.
Seorang anak berusia 19tahunan, pada saat itu, memilih untuk “menginvestasikan” tabungannya yg cuma 1 jutaan, untuk upgrading diri dan bisnisnya sendiri, menurut saya memang Nonik “bukan orang biasa”!
Quote Nonik yg menarik : Saya tidak akan menunggu DUNIA berubah, tapi perubahan itu harus datang dari diri saya sendiri!
Dan Nonik bilang, bersyukur waktu itu dia ngga milih utk berhenti dari ORIFLAME, karena klo dia berhenti saat itu, hari ini pasti Nonik belum tentu jadi ‘apa-apa’.
2. The Power of Kepepet

Sebenernya ttg ini saya pernah baca juga di blog Nonik, tapi kok lebih seru denger penjelasannya langsung ^_^ Nonik punya teori, klo kita kepepet, biasanya kita lebih kreatif dan semangat. Jadi, Nonik berpesan, buatlah kondisi kita ‘kepepet’ supaya kita semangat menjalankan ORIFLAME.
Bukan berarti kita harus minta musibah yaa… contoh ‘kepepet’nya Nonik adalah : memaksakan diri menggunakan tabungan utk DP mobil, jadi Nonik harus cari bonus yg lebih besar utk bayar angsuran kredit mobil. Hihihi… Nice idea!
3. Yg ini, pesan Nonik terutama utk kita semua yg pingin jaringannya terus tumbuh dan berkembang pesat, supaya kita bisa terus menerus naik level dan ngga stuck lama-lama di satu level.
Nonik bilang : downline Anda tidak akan pernah mengikuti apa yang Anda katakan. Tapi downline Anda hanya akan mengikuti apa yg Anda lakukan.
kalo kita cuma bilang : rekrut dong… naik level dong… tapi kita-nya ngga merekrut, ngga naik level, ya downline siy liatnya ya upline jg gak merekrut, kenapa saya harus merekrut?
Jadi emang bener banget, klo kita ngerasa kenapa downline kita levelnya stuck ato turun, liat lagi deh diri kita
Kata Nonik : ORIFLAME ini ibarat kita makan hidangan buffet. Buanyak banget hidangan yang tersedia di meja yang bisa kita pilih. Rasanya sayang betul klo kita cuma memilih untuk mengambil sepotong buah ditengah hidangan yg melimpah. Begitu juga dengan ORIFLAME, ORIFLAME menyediakan banyak sekali award dan bonus untuk semua membernya. Masa kita cuma milih yang ratusan ribu, sementara yg disediakan ORIFLAME tahun ini saja lebih dari 200 milyar???
Duh pokonya pengalaman berarti banget deh, walopun pernah 2x lihat nonik di panggung (seminar manager & seminar director), tapi di JDC tadi jauh lebih berkesan. Lebih ‘Up, Close & Personal’ gitu lho ^_^
Mudah2an downline-downlineku yg tadi hadir, ada teh Iin, Manik, Kiki dan si cowo macho Abdul Aziz downlinenya Shinta (sayang gak sempet foto bareng ya Zis… maaf soalnya tadi daku tugas), bisa mengambil ilmu sebesar-besarnya dari JDC hari ini ^_^

Copas dari  http://miacantik.com/2009/03/07/wanita-24-thn-gaji-30jtbln-trip-ke-ln-2x-setahun-2-tiket/

Kata Siapa Gampang?

Meng-copas dari blognya leader aku di Oriflame...yg awalnya adalah leader aku di bidang per-kue-an...Ya kue nya, semangatnya&skr bisnisnya yg bnr2 menginspirasi..

Memang, lebih mudah ngetawain temen kita yang gabung bisnis MLM lalu bilang "ah kayak sales banget sih, lu, jualan gituan...."
Memang, lebih gampang kita ikut jalur yang sudah pasti-pasti aja, bukan gaji gak pasti seperti di bisnis MLM Oriflame ini.
Memang, kalo kita lagi nolak sales yang nawarin sesuatu sih perasaan biasa2 aja, tapi giliran kita yang nawarin lalu ditolak, sakitnya luar biasa (eh kalo ini sih ditentukan jam terbang sih, lama2 juga biasa aja ^_^)
Memang, menjalani hal yang sudah biasa kita lakuin tiap hari itu lebih enak, daripada kita harus belajar dari nol, menghadapi frustasi dan salah di sana-sini.

MEMANG, karena yang namanya merintis itu penuh PERJUANGAN.

Mesti apa sih kalo pingin gajian dari Oriflame? 
- Mesti TUPO mbak. Mesti rekrut mbak. Mesti ngajarin orang dengan telaten mbak.

Kan Oriflame MAHAL. --> jualannya di pasar yg tepat dong. 
Kan Oriflame membernya udah banyak. --> yg jualan tempe di pasar juga banyak tuh. 
Males deh barangnya suka out of stock. --> skill product knowledegnya ditambah dong jadi bisa juga jualan produk2 yang nggak diskon, tuh, ilmu baru kaan? 
Kadang nyampenya lama. --> kan ada report tracking di web Oriflame yang fasilitasnya lengkap, udah dicek belum? 
Starterkit kok nggak sampe-sampe. --> banyak di jaringan saya yang sudah manager tapi belum pegang starterkitnya malah, so bukan jadi alasan sih... di tiap kantor cabang ada yang namanya Customer Care,  sudah tau belum kalo bisa diurus disini? :)
Memberku mati suri semuanya. --> lah ini abis direkrut kalo dianggurin ya biasanya begini sih, tapi kan disini bukan tergantung siapa2, selama kita maju terus, ketemu kok nanti dengan coreteam2 baru. Sudah diajarin apa aja? Sudah memantaskan diri menjadi leader? Sudah rajin memotivasi? 


Sama kok kayak saya dagang kue.
Belajar bikin patung-patungan dari gula.
Pertama patung bentuk bakso (bulet doang, kekekeke).
Lalu bentuk orang-orangan duduk nyender.
Lalu bentuk robot bisa kayang (boong ding yang ini belom bisa, wakakkaka).

Suami yang ngantor juga, yang gajinya pasti, juga berangkat ama pulangnya ngga pasti.
Kadang-kadang bisa pulang cepet (kalo saya jemput :p), kadang udah keluar kantor teng tapi busway penuh, kereta gangguan sinyal, atau pulang telat karna beli pampers, sate padang, dan barang2 titipan istri dulu, wkwkwkw....

Gaji Oriflame ngga pasti, bisa turun, bisa naik, tergantung performance per bulan.
Ngga papa, walopun bisa turun, yang penting ada kemungkinan bisa naik, asal usahanya juga naik, actionnya juga naik ^_^

Ditolak orang menyakitkan, gapapa, daripada bayar tagihan terasa menyakitkan.

Belajar hal baru itu pusing, bingung, nggak enak. Tapi seiring waktu berjalan, pengalaman bertambah, ilmu bertambah, semua akan jadi menyenangkan.

Iya kalo saya bilang jalanin Oriflame pun nggak MUDAH. Tapi nggak papa, ikhlas jalanin aja, karena kata boss pecel lele Lela Rangga Umara:

"Jangan jadi orang instan yang mau MUDAHnya saja, jadilah orang INTAN yang sukses karena berproses" .


Im completely AGREE!

Sharing your Dream & Make it Happen

Hari Sabtu kemarin, July 14th 2012, khusus utntuk jaringannya Eyang Yulia pd hari itu diadakan training, namanya Dream Building.

Asik d acaranya, selain nambah kenalan baru, kita jg sharing apa aja yg kita hadapi selama bisnis disini.Dan kita jg diberi tahu solusinya...Asik kan...Jadi kita gak ditinggal sendirian, tp kita bisa maju bersama2.

Acara selanjutnya adalah mebuat Dream board masing2. Kenapa dengan dream board? dengan adanya dream board ini, akan jadi motivasi kita utk melangkah ke depan. Isinya adalah apa2 aja yg jadi masalah kita & apa2 aja yg jadi impian kita, salah satunya bahagiain suami/istri&org2 yg kita cintai, punya rumah impian, kendaraan impian, berangkat haji bersama suami/istri&orang tua, menyekolahkan anak di sekolahan yg bonafid, dll.. Penting banget lho hal ini, gak semata2 hanya menggantungkan mimpi kita di papan itu, tapi kita terpacu utk dpt merealisasikan mimpi2 kita...Caranya gimana? caranya ya action. Kalo gak bisa? gak ada kata gak bisa, tp kita harus berusaha dan terus belajar, dan yang terpenting adalah kita yakin&percaya dengan diri kita sendiri kalo kita bisa.

 

 aku-mba Silvi as my leader-aku (dengan dream board masing2) & eyang Yulia & Kintan

*akhirnya bisa ketemu langsung ma Yulia&Kintan, selama ini suma penikmat blog kuenya&bisnisnya,

sekarang ketemu langsung&foto2* hehehe

BELAJAR dari ANAK KECIL by Rangga Umara

Saat kita kecil, begitu mudahnya kita tertawa & Bahagia, sekarang kenapa ngga bisa begitu (lagi)?

Anak usia 5 th kebawah tertawa 300 kali/hari, org dewasa hny 3 kali/hari, kadang tdk sama sekali

Anak2 saat belajar jalan, jatuh, bangun, jatuh, bangun dst..sampe bisa jalan

Ngga ada anak2 yg ngeluh, "aduh yah kayanya aku ngga bakal bisa jalan deh,jatuh terus abisnya" :)

Nah kita orang gede, gagal sekali udh ngaku kaya udin, alias "gagal sedunia"

Anak2 ketika keinginannya tidak tercapai mereka berusaha terus, mau nangis kek, guling2an kek, pokoknya sampe dapet yg diinginkan baru diem

Kita udah gede gini malah bnyk gengsi," lebih baik ngga punya harapan drpd kecewa", ngga berani nyoba takut ditolak atau gagal

Dan bnyk lagi, kenapa segitu kontrasnya ya saat kanak2 & saat dewasa, apa penyebabnya? kita sharing ya

Saat bermasalah Kadang kita selalu mikir, untuk kembali mejadi seperti anak2 yg tanpa beban

Seorang anak bisa tertawa lepas tanpa berpikir, bagi anak2 masalah hari itu selesai hari itu juga, mereka mudah melupakan masalah

Anak kecil ngga kenal kata Frustasi, Mereka selalu berFantasi

Jangan pernah berfikir bisa membalik waktu ke masa lalu, balik lg jd anak kecil..emang mau? :)

Tapi bagaimana kita bisa belajar dari anak kecil

Yaa tapi kan anak kecil blm punya beban, mereka blm kenal masalah

Nah justru itu, beban itu jgn di angkat2 malah makin berat, beban itu ya dibuang gimana cara buangnya...ya berfikir seperti anak kecil

Sifat2 anak kecil, mrk selalu bisa melihat hal (+) dibalik hal (-), misal liat aja kalo banjir, ortunya pd ngeluh, tapi anaknya malah seneng2 pada maen aer

Manusia terlahir sama, SEMUANYA dilahirkan dengan Potensi yg luar Biasa

Keseragaman Manusia bisa dilihat sejak masih Kecil, setelah tumbuh besar akhirnya jd Beda2

Potensi Semuanya Sama...tapi Lingkungan-nya yg Beda2

itu yg bikin,kita beda sm orang amerika atau jepang ngga usah jauh2 deh sama tetangga sebelah rumah jg beda

ibarat komputer kita ini sebenernya komputer canggih tapi diisi program yg beda..salah program bisa bikin lemot atau malah ngehang

yg ngisiin program mulai dr ortu kita, ortu kita dari ortunya ortu kita, ortunya ortu kita dari ortunya dst, smp dr jaman belanda

Waah kalo hari gini msih pk program jaman belanda mah repot atuh....

kalau masih ngerasa bermasalah berarti komputernya harus di program ulang...supaya kembali seperti baru :)

Caranya dgn memprogram sifat2 anak kecil kedalam diri kita

Programnya : Berpikir Positif, Berimajinasi, Tulus, Pemaaf, Jujur, Solider, Apa adanya, & Antusias

itu tadi sifat2 dasar yg dimiliki anak2, Tanamkan nilai2 tadi maka beban kita terasa makin ringan bahkan ngga punya beban

Pembelajar sejati adalah Anak Kecil, mereka selalu ingin tahu apa yg mereka tidak ketahui

Jgn cepat menyerah dgn sgl keterbatasan...Dobraklah batasan2 pemikiran sampai kita menemukan jawaban

Temukan hal2 baru & Kebijaksanaan baru.... Jadilah ANAK KECIL kembali Tx 4

Setelah bergabung,lalu...

Sering bgt ya denger kata2 ini..
- Udah dapat apa?
- Udah dapat berapa?

Kebanyakan orang bertanya kayak gitu..awalnya siy sempet alergi,, kok kenapa pada berpikiran seperti itu..emang kalo aku dapat apa efeknya buat yg nanya apa..
Di dunia ini gak akan dapat apa2 kalo orang itu tidak berusaha.
Coba deh liat, kita yg sebagai karyawan aja, kalo gak masuk kerja tanpa ijin aja, juga gak akan di gaji kan?

So..wake up..wujudin itu semua keinginan..gak dapat apa2& berapa, klo kita cuma bisa menilik kepunyaan orang. Kita pun juga harus berusaha..
Pertama kali masuk ke bisnis ini juga sempet berpikiran.."oh..si ini enak ya udah punya ini-itu"..tapi langsunglah aku balikin lagi ke diri sendiri, kalo ia pun awalnya juga sama kayak aku&kita, yang berjuang dari nol..belum dapat apa2 & berapa2..Tapi ia pun berusaha keras untuk dapat mewujudkan dari apa yg sering ditanyakan orang2 tadi..

Siapa yg berusaha, pasti ia yg akan mendapatkan hasilnya..
Perjuangan itu memang harus dimulai dari nol, tapi yg membedakan adalah kapankah kita akan berusaha untuk dapat berusaha mendapatkan itu semua.

Aku pun sekarang masih belum dapat apa2 yg menggiurkan, tapi aku berusaha untuk itu, gak mau cuma ngiler ngeliat orang lain, aku pun harus bangun dari diamnya aku..Tapi bukan berarti gak dapat apa2 kok dari bisnis ini..Awal bisnis disini, setelah aku mengumpulkan poin tertentu, aku langsung mendapatkan hasilnya..bahkan tidak kecil, tapi lebih dari apa yg aku keluarkan utk modalnya...Senangkan pastinya. gak rugi..asli..*bukannya membanggakan bisnis sendiri..tapi hasil nyata inilah yg aku rasakan"..

Yuk marilah kita bangkit bersama2..